CONVOCATORIA EXTERNA PROCESO DE SELECCIÓN - APOYO OPERATIVO

 

 Fecha de convocatoria y publicación página web:   05 de diciembre de 2022

 Plazo para postular la hoja de vida: 07 de diciembre de 2022, hasta las 4:00 pm

 Cargo requerido: Apoyo Operativo Albergue  

 Número de vacantes: 1

 Tipo de contrato a suscribir:  contrato de trabajo a término fijo

 Inicia: 12 de diciembre de 2022                                                          

Plazo del contrato a suscribir: Hasta el 23 de marzo de 2023, 4 meses 

Sector a desempeñarse laboralmente: Municipios de Pasto. 

Valor por el cual se suscribe el contrato: Un Millón de pesos ($1.000.000) + subsidio de transporte

Proyecto: “PROGRAMA ATENCION A MIGRANTES Y REFUGIADOS DE LOS FLUJOS MIGRATORIOS MIXTOS PROVENIENTES DE VENEZUELA”

Enviar hoja de vida al correo: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 

 

Generalidades del Secretariado Diocesano de Pastoral Social de Pasto. 

El Secretariado Diocesano de Pastoral Social (Pastoral Social), es una entidad de derecho canónico que hace parte de la Diócesis de Pasto, la cual fue creada el 5 de febrero de 1970. La Misión de la Pastoral Social es promover el desarrollo integral de personas, familias y comunidades de acuerdo a los principios del Evangelio y la Doctrina Social de la Iglesia católica.

Su misión se desarrolla a través de sus programas: Programa de Emergencias, Programa Banco de Alimentos, Programa a Atención a Víctimas, Programa de Atención Integral a Victimas de Minas Antipersonal, Programa de Atención a Migrantes y Refugiados, Programa PROMOPAZ, Programa de Pastoral de la Tierra, Programa Nariño Tierras de Café, entre otros proyectos.

La Pastoral Social, viene ejecutando acciones de atención humanitaria de carácter integral en la jurisdicción eclesial de la Diócesis de Pasto para población Migrante y refugiada venezolana y colombianos retornados. La experiencia en procesos de acogida, fortalecen a Nuestra organización para asumir mejores y mayores retos en la asistencia de este tipo de población y la red de articulación institucional en otros servicios y programas ofertados permitirán complementar la atención de manera integral, a través de nuestra capacidad instalada y personal con alto compromiso de formación e idoneidad. 

Para ello Pastoral Social de Pasto ha iniciado un convenio con OIM, para ejecutar el Proyecto “PROGRAMA ATENCION A MIGRANTES Y REFUGIADOS DE LOS FLUJOS MIGRATORIOS MIXTOS PROVENIENTES DE VENEZUELA”

 En virtud de lo anterior, se requiere un profesional, Técnico o Tecnólogo con conocimiento y experiencia en actividades de planeación, monitoreo, seguimiento y control de procesos que impliquen la utilización de sistemas de información y manejo de plataformas.

 

OBJETIVO: 

Contratar un profesional responsable del apoyo operativo en el marco del proyecto “PROGRAMA ATENCION A MIGRANTES Y REFUGIADOS DE LOS FLUJOS MIGRATORIOS MIXTOS PROVENIENTES DE VENEZUELA”.

 La presente convocatoria externa está abierta a todas las personas que consideren tener el perfil adecuado aquí descrito.

 

 

1.            REQUISITOS Y COMPROMISOS POR PARTE DE LAS PERSONAS INTERESADAS EN PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA. 

Cumplir con formación profesional, experiencia, habilidades y competencias, descripción del cargo, obligaciones generales y específicas, como se indican a continuación:

 

 

FORMACION ACADEMICA Y EXPERIENCIA 

Educación 

Técnico o tecnólogo en temas afines establecidos en experiencia específica en la atención en albergues o áreas afines.

 

Experiencia 

  • Experiencia comprobada en:
  • Atención en albergues.
  • Conocimiento y manejo en rutas de atención en los diferentes casos que presente la población atendida en espacios de albergue en relación a la sana convivencia
  • Planeación, monitoreo, seguimiento y control de procesos que impliquen la utilización de sistemas de información de plataformas
  • Conocimiento y entrenamiento específico en trabajo comunitario y manejo de recursos.
  • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, oral y escrita.
  • Altos niveles de integridad, paciencia, capacidad de adaptación y sensibilidad;
  • Institucionalidad: respeto y aceptación de los criterios y modos de actuar de la Iglesia católica y valores que presiden el actuar de Pastoral Social de Pasto.
  • Capacidad y experiencia en redacción de informes y otros productos técnicos.

 

Habilidades y competencias 

  • Capacidad de trabajo con equipos interdisciplinarios.
  • Capacidad de relacionamiento personal e institucional con diferentes tipos de población.
  • Establece objetivos claros y trabaja en función de metas
  • Colabora eficazmente con el personal y las partes interesadas
  • Aplica normas de calidad respecto a procesos y procedimientos.
  • Facilita el aprendizaje organizacional.
  • Dialogo fluido y constructivo y adecuado manejo de las relaciones interpersonales.
  • Aptitud y actitud para el trabajo en equipo, el diálogo interdisciplinario e Intercambio participativo de saberes.
  • Capacidad para el trabajo bajo presión.
  • Manejo de recursos con transparencia y habilidad para la rendición de cuentas de manera oportuna.
  • Manejo de plataformas informáticas.
  • Capacidad para desempeñarse en jornada nocturna

 

Competencias Generales 

  • Realizar sus actividades bajo la supervisión de la Dirección de la Pastoral Social de Pasto, coordinación nacional del proyecto, teniendo en cuenta las directrices y procedimiento del donante financiador.
  • Puntualidad en el cumplimiento de los planes y plazos estipulados por el empleador para el cumplimiento de las tareas a su cargo, así como en las condiciones y criterios para la entrega de resultados por las actividades encomendadas.
  • Disponibilidad inmediata para implementar las tareas a su cargo
  • Observancia estricta de los procedimientos y criterios técnicos convenidos.

 

Funciones específicas

  • Atención a población migrante en transito que cuente con las características de albergue
  • Uso de sistemas de información según las normas previstas por Pastoral Social.
  • Ejecutar todas las actividades programadas en el Plan Operativo del proyecto.
  • Desarrollar a nivel conceptual, técnico y operativo las estrategias que garanticen la ejecución de actividades y resultados de los proyectos en cada contexto, bajo criterios de calidad, pertinencia y racionalidad financiera.
  • Mediante su gestión, hacer cumplir los objetivos y resultados esperados del proyecto.
  • Proveer la información necesaria para contribuir al sistema de monitoreo de la gestión del proyecto.
  • Aplicación de enfoque diferencial en todas las actividades desarrolladas por el proyecto en Pastoral Social de Pasto
  • Registro y sistematización de información de acuerdo con los parámetros establecidos por Pastoral Social de Pasto.
  • Mantener canales de comunicación permanente y ágil con todos los involucrados en el proceso con el fin de establecer medidas que permitan subsanar los posibles contratiempos que puedan surgir.
  • Legalizar oportunamente   los   gastos   económicos   derivados de su labor, observando rigurosamente la legislación tributaria y los procedimientos definidos en materia financiera.
  • Participar de los encuentros de Formación definidos en el Plan de Trabajo de Pastoral Social de Pasto.
  • Asumir con responsabilidad y respeto otras funciones que le sean asignadas por el director, acorde con la naturaleza del cargo que va a desempeñar.

                                                                                       

  1. DOCUMENTOS SOPORTES DE LA CONVOCATORIA

 

Personas Naturales 

Hoja de vida adjunto, Fotocopia de cedula de ciudadanía, Copia de los diplomas académicos obtenidos (universitarios, post grados, maestrías, etc.), Copia de la tarjeta profesional, Certificados laborales de los últimos dos trabajos, dos referencias personales o familiares, Certificado de Antecedentes Procuraduría, Contraloría, medidas correctivas Policiales, formato de inhabilidades Ley 1918 y Antecedentes judiciales de la Policía.

 

 

  1. CRITERIOS GENERALES Y CRONOGRAMA DE SELECCIÓN           

 

EVALUACIÓN DE LAS PROPUESTAS 

Las propuestas serán evaluadas teniendo en cuenta los siguientes criterios y valores:

 

CRITERIOS

VALOR

1. Hoja de Vida

40%

1.1.        Formación académica

10%

1.2.        Experiencia Especifica en el área

30%

2. Entrevista

20%

3 prueba técnica y Psicológica

40%

TOTAL (1+2)

100%

 

 

CRONOGRAMA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN 

Publicación de la convocatoria: 5 de diciembre de 2022

Fecha de cierre: 07 de diciembre de 2022, hasta las 4:00 pm

Selección y contratación: 09 de diciembre de 2022

Inicio de labores: 10 de diciembre de 2022

 

  1. ACLARACIONES FINALES A LOS PROCESOS DE CONVOCATORIA QUE ADELANTA EL SECRETARIADO DIOCESANO DE PASTORAL SOCIAL DE PASTO

 

5.1 Frente a la entidad Contratante:

 

- La presente convocatoria se lleva a cabo en desarrollo del proceso de contratación dispuesto en la institución y constituye una herramienta para garantizar que la selección se haga de manera transparencia y con igualdad de oportunidades para las personas interesadas en participar en el mismo.

 

- Pastoral Social de Pasto no utiliza criterios de selección que generen discriminación entre los candidatos o interesados, relacionados con su estado civil, raza, género, situación económica o religión que profesen.

 

- Pastoral Social de Pasto requiere de sus empleados y contratistas, la aceptación y cumplimiento a sus códigos de conducta y de protección hacia la población migrante y refugiada, así mismo con el respeto y normas de convivencia establecidos en el Reglamento Interno de Trabajo, se valora a quienes hayan participado en procesos formativos Pastorales.

 

 

5.2 Frente a los candidatos que se postulen a esta convocatoria:

 

- El suministro de información o La presentación de documentación falsa, incompleta o adulterada, generará la exclusión del candidato del proceso de selección.

 

- La participación en este proceso de selección, conlleva un reconocimiento expreso por parte del candidato con relación al hecho de no encontrarse vinculado o condenado a investigaciones penales relacionadas con lavado de activos, corrupción, tráfico y trata de personas, narcotráfico, financiamiento de terrorismo y conductas relacionadas con la vida e integridad de las personas.

 

5.3 Frente al contrato a suscribir:

FORMA DE PAGO: Contratos Laborales de manera mensual.

OBSERVACIÓN FINAL. LA PRESENTE CONVOCATORIA NO CONSTITUYE OFERTA O PROMESA POR PARTE DEL SECRETARIADO DIOCESANO DE PASTORAL SOCIAL DE PASTO RESPECTO A SU ADJUDICACIÓN O CELEBRACIÓN DE CONTRATO ALGUNO. DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES QUE SE PRESENTEN, PODRÁ SER MODIFICADA EN SUS TÉRMINOS Y ALCANCE POR PARTE DE ESTA ENTIDAD EN CUALQUIER MOMENTO.


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