CONVOCATORIA EXTERNA PROCESO DE SELECCIÓN -APOYO PSICOSOCIAL

 

Fecha de convocatoria y publicación página web:   05 de diciembre de 2022

 Plazo para postular la hoja de vida: 7 de diciembre de 2022, 4:00 p.m.

 Cargo requerido: Profesional para Apoyo psicosocial

 Número de vacantes: 1

 Tipo de contrato a suscribir:  Contrato de trabajo a término fijo

 Inicia: 10 de diciembre de 2022                                                          

Plazo del contrato a suscribir: Hasta el 23 de marzo de 2023, 4 meses 

Sector a desempeñarse laboralmente: Municipios de Pasto. 

Valor por el cual se suscribe el contrato: Dos millones trecientos mil pesos M/C

($ 2.300. 000.oo M/C) 

Proyecto: ““PROGRAMA ATENCION A MIGRANTES Y REFUGIADOS DE LOS FLUJOS MIGRATORIOS MIXTOS PROVENIENTES DE VENEZUELA” 

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Generalidades del Secretariado Diocesano de Pastoral Social de Pasto.

 

El Secretariado Diocesano de Pastoral Social (Pastoral Social), es una entidad de derecho canónico que hace parte de la Diócesis de Pasto, la cual fue creada el 5 de febrero de 1970. La Misión de la Pastoral Social es promover el desarrollo integral de personas, familias y comunidades de acuerdo a los principios del Evangelio y la Doctrina Social de la Iglesia católica.

Su misión se desarrolla a través de sus programas: Programa de Emergencias, Programa Banco de Alimentos, Programa a Atención a Víctimas, Programa de Atención Integral a Victimas de Minas Antipersonal, Programa de Atención a Migrantes y Refugiados, Programa PROMOPAZ, Programa de Pastoral de la Tierra, Programa Nariño Tierras de Café, entre otros proyectos.

La Pastoral Social, viene ejecutando acciones de atención humanitaria de carácter integral en la jurisdicción eclesial de la Diócesis de Pasto para población Migrante y refugiada venezolana y colombianos retornados. La experiencia en procesos de acogida, fortalecen a Nuestra organización para asumir mejores y mayores retos en la asistencia de este tipo de población y la red de articulación institucional en otros servicios y programas ofertados permitirán complementar la atención de manera integral, a través de nuestra capacidad instalada y personal con alto compromiso de formación e idoneidad.

 Para ello Pastoral Social de Pasto ha iniciado un convenio con OIM, para ejecutar el Proyecto “PROGRAMA ATENCION A MIGRANTES Y REFUGIADOS DE LOS FLUJOS MIGRATORIOS MIXTOS PROVENIENTES DE VENEZUELA”

 En virtud de lo anterior, se requiere un profesional en Psicología, con conocimiento y experiencia en actividades de atención a población migrante, atención en albergues y manejo de rutas de atención especiales según los casos que presente la planeación atendida por el proyecto, así mismo monitoreo, seguimiento y control de procesos que impliquen la utilización de sistemas de información y manejo de plataformas.

 

OBJETIVO: 

Contratar un profesional responsable de la atención psicológica en el marco del proyecto “PROGRAMA ATENCION A MIGRANTES Y REFUGIADOS DE LOS FLUJOS MIGRATORIOS MIXTOS PROVENIENTES DE VENEZUELA”.

 

La presente convocatoria externa está abierta a todas las personas que consideren tener el perfil adecuado aquí descrito.

 

1.            REQUISITOS Y COMPROMISOS POR PARTE DE LAS PERSONAS INTERESADAS EN PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA.

 

Cumplir con formación profesional, habilidades y competencias, descripción del cargo, obligaciones generales y específicas, como se indican a continuación: 

 

FORMACION ACADEMICA Y EXPERIENCIA

 

Educación 

Profesional en Psicología, con experiencia específica demostrada en la atención en albergues o áreas afines.

 

Experiencia 

  • Experiencia comprobada en:
  • Atención en albergues.
  • Conocimiento y manejo en rutas de atención en los diferentes casos que presente la población atendida en espacios de albergue en relación a la sana convivencia
  • Planeación, monitoreo, seguimiento y control de procesos que impliquen la utilización de sistemas de información de plataformas
  • Conocimiento y entrenamiento específico en trabajo comunitario y manejo de recursos.
  • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, oral y escrita.
  • Altos niveles de integridad, paciencia, capacidad de adaptación y sensibilidad;
  • Institucionalidad: respeto y aceptación de los criterios y modos de actuar de la Iglesia católica y valores que presiden el actuar de Pastoral Social de Pasto.
  • Capacidad y experiencia en redacción de informes y otros productos técnicos.

 

Habilidades y competencias 

  • Capacidad de trabajo con equipos interdisciplinarios.
  • Capacidad de relacionamiento personal e institucional con diferentes tipos de población.
  • Establece objetivos claros y trabaja en función de metas
  • Colabora eficazmente con el personal y las partes interesadas
  • Aplica normas de calidad respecto a procesos y procedimientos.
  • Facilita el aprendizaje organizacional.
  • Dialogo fluido y constructivo y adecuado manejo de las relaciones interpersonales.
  • Aptitud y actitud para el trabajo en equipo, el diálogo interdisciplinario e Intercambio participativo de saberes.
  • Capacidad para el trabajo bajo presión.
  • Manejo de recursos con transparencia y habilidad para la rendición de cuentas de manera oportuna.
  • Manejo de plataformas informáticas.
  • Capacidad para desempeñarse en jornada nocturna

 

Competencias Generales 

  • Realizar sus actividades bajo la supervisión de la Dirección de la Pastoral Social de Pasto, coordinación nacional del proyecto, teniendo en cuenta las directrices y procedimiento del donante financiador.
  • Puntualidad en el cumplimiento de los planes y plazos estipulados por el empleador para el cumplimiento de las tareas a su cargo, así como en las condiciones y criterios para la entrega de resultados por las actividades encomendadas.
  • Disponibilidad inmediata para implementar las tareas a su cargo
  • Observancia estricta de los procedimientos y criterios técnicos convenidos.

 

Funciones específicas 

  • Acompañamiento y atención psicosocial dirigido en especial a:
  • Primeros auxilios psicológicos, acompañamiento a través de sesiones individuales o familiares.
  • Derivaciones a especialistas de instituciones especializadas para casos graves.
  • Atención y orientación Psicosocial a población Vulnerable y población Refugiada y Migrante.
  • Apoyar todas las actividades correspondientes al alcance de los objetivos del albergue.
  • Apoyo en las actividades de campo realizando análisis técnicos especializados y procesando información relacionada con la aplicación del proyecto.
  • Informar, referir y acompañar a los migrantes para facilitar su acceso a la atención.
  • Identificar y desarrollar rutas internas de atención Psicosocial y articular con organizaciones para garantizar el efectivo desarrollo del programa.
  • Proporcionar asesoría profesional y seguimiento a los beneficiarios del albergue, Informando y remitiendo a los migrantes a puntos de atención u otros servicios disponibles.
  • Realizar jornadas, encuentros, talleres y campañas comunitarias establecidas en el plan de acción del proyecto.
  • Apoyo en la elaboración de Informes Narrativos del área Psicosocial.
  • Realizar sus actividades bajo la supervisión de la Dirección de la Pastoral Social de Pasto, coordinación del albergue y coordinación general de Atención a Migrantes.
  • Tener en cuenta las directrices y procedimiento del donante financiador.
  • Puntualidad en el cumplimiento de los planes y plazos estipulados por el empleador para el cumplimiento de las tareas a su cargo, así como en las condiciones y criterios para la entrega de resultados por las actividades encomendadas.
  • Disponibilidad inmediata para implementar las tareas a su cargo e instalación en los municipios focalizados del proyecto.
  • Observancia estricta de los procedimientos y criterios técnicos convenidos con la Agencia Financiadora.

                                                                                       

  1. DOCUMENTOS SOPORTES DE LA CONVOCATORIA

 

Personas Naturales 

Hoja de vida adjunto, Fotocopia de cedula de ciudadanía, Copia de los diplomas académicos obtenidos (universitarios, post grados, maestrías, etc.), Copia de la tarjeta profesional, Certificados laborales de los últimos dos trabajos, dos referencias personales o familiares, Certificado de Antecedentes Procuraduría, Contraloría, medidas correctivas Policiales, formato de inhabilidades Ley 1918 y Antecedentes judiciales de la Policía.

 

 

  1. CRITERIOS GENERALES Y CRONOGRAMA DE SELECCIÓN           

 

EVALUACIÓN DE LAS PROPUESTAS

 

Las propuestas serán evaluadas teniendo en cuenta los siguientes criterios y valores: 

 

CRITERIOS

VALOR

1. Hoja de Vida

40%

1.1.        Formación académica

10%

1.2.        Experiencia Especifica en el área

30%

2. Entrevista

20%

3 prueba técnica y Psicológica

40%

TOTAL (1+2)

100%

 

 

CRONOGRAMA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN

 

Publicación de la convocatoria: 5 de diciembre de 2022

Fecha de cierre: 07 de diciembre de 2022, hasta las 4:00 pm

Selección y contratación: 09 de diciembre de 2022

Inicio de labores: 10 de diciembre de 2022

 

  1. ACLARACIONES FINALES A LOS PROCESOS DE CONVOCATORIA QUE ADELANTA EL SECRETARIADO DIOCESANO DE PASTORAL SOCIAL DE PASTO

 

 

5.1 Frente a la entidad Contratante:

 

- La presente convocatoria se lleva a cabo en desarrollo del proceso de contratación dispuesto en la institución y constituye una herramienta para garantizar que la selección se haga de manera transparencia y con igualdad de oportunidades para las personas interesadas en participar en el mismo.

 

- Pastoral Social de Pasto no utiliza criterios de selección que generen discriminación entre los candidatos o interesados, relacionados con su estado civil, raza, género, situación económica o religión que profesen.

 

- Pastoral Social de Pasto requiere de sus empleados y contratistas, la aceptación y cumplimiento a sus códigos de conducta y de protección hacia la población migrante y refugiada, así mismo con el respeto y normas de convivencia establecidos en el Reglamento Interno de Trabajo, se valora a quienes hayan participado en procesos formativos Pastorales.

 

 

5.2 Frente a los candidatos que se postulen a esta convocatoria:

 

- El suministro de información o La presentación de documentación falsa, incompleta o adulterada, generará la exclusión del candidato del proceso de selección.

 

- La participación en este proceso de selección, conlleva un reconocimiento expreso por parte del candidato con relación al hecho de no encontrarse vinculado o condenado a investigaciones penales relacionadas con lavado de activos, corrupción, tráfico y trata de personas, narcotráfico, financiamiento de terrorismo y conductas relacionadas con la vida e integridad de las personas.

 

5.3 Frente al contrato a suscribir:

FORMA DE PAGO: Contratos Laborales de manera mensual.

OBSERVACIÓN FINAL. LA PRESENTE CONVOCATORIA NO CONSTITUYE OFERTA O PROMESA POR PARTE DEL SECRETARIADO DIOCESANO DE PASTORAL SOCIAL DE PASTO RESPECTO A SU ADJUDICACIÓN O CELEBRACIÓN DE CONTRATO ALGUNO. DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES QUE SE PRESENTEN, PODRÁ SER MODIFICADA EN SUS TÉRMINOS Y ALCANCE POR PARTE DE ESTA ENTIDAD EN CUALQUIER MOMENTO.


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