Fecha de convocatoria y publicación página web: 19 de octubre de 2023
Plazo para postular la hoja de vida: 25 de octubre de 2023 11:00 am
Carga requerida: Promotor salud
Número de vacantes: 1
Tipo de contrato a suscribir: Contrato Laboral a término fijo. (susceptible a prórroga)
Plazo del contrato a suscribir: 9 meses
Inicia: 01 de noviembre de 2023.
Sector a desempeñarse laboralmente: Municipios de Pasto y Remolino
Valor por el cual se suscribe el contrato: Dos millones setecientos cuarenta y tres mil pesos + prestaciones Sociales $ 2.743.000
Proyecto: “CONSTRUYENDO PUENTES HACIA LA INTEGRACIÓN 2023-2024”
Diligenciar el Link y enviar hoja de vida: https://docs.google.com/forms/d/1W7c9lb9Vn99cin9Pe41J6hH8TUL2n2QjCQqEPChLC0U
Generalidades del Secretariado Diocesano de Pastoral Social de Pasto.
El Secretariado Diocesano de Pastoral Social (Pastoral Social), es una entidad de derecho canónico que hace parte de la Diócesis de Pasto, la cual fue creada el 5 de febrero de 1970. La Misión de la Pastoral Social es promover el desarrollo integral de personas , familias y comunidades de acuerdo a los principios del Evangelio y la Doctrina Social de la Iglesia católica.
Su misión se desarrolla a través de sus programas: Programa de Emergencias, Programa Banco de Alimentos, Programa a Atención a Víctimas, Programa de Atención Integral a Víctimas de Minas Antipersonal, Programa de Atención a Migrantes y Refugiados, Programa PROMOPAZ, Programa de Pastoral de la Tierra, Programa Nariño Tierras de Café, entre otros proyectos.
La Pastoral Social, viene ejecutando acciones de atención humanitaria de carácter integral en la jurisdicción eclesial de la Diócesis de Pasto para población Migrante y refugiada venezolana y colombianos retornados. La experiencia en procesos de acogida, fortalecen a Nuestra organización para asumir mejores y mayores retos en la asistencia de este tipo de población y la red de articulación institucional en otros servicios y programas ofertados permitirán complementar la atención de manera integral, a través de nuestra capacidad instalada y personal con alto compromiso de formación e idoneidad.
En virtud de lo anterior, se requiere contratar mediante contrato laboral a término fijo a un profesional con conocimiento y experiencia en el área de la Salud.
OBJETIVO:
- OBJETO DEL CONTRATO A SUSCRIBIR
Vincular a un/una profesional en Ciencias de la Salud (médico y/o enfermera(o)) responsable de llevar a cabo actividades de promoción de la salud y acompañamiento a las personas participantes del proyecto en el acceso a servicios de salud y la activación de rutas de protección en salud, en el marco del proyecto “CONSTRUYENDO PUENTES HACIA LA INTEGRACIÓN 2023-2024”.
- REQUISITOS Y COMPROMISOS POR PARTE DE LAS PERSONAS INTERESADAS EN PARTICIPAR EN LA
Los profesionales interesados en aplicar a esta convocatoria deben cumplir con el siguiente perfil:
FORMACION PROFESIONAL Y EXPERIENCIA
Educación:
Profesional en Ciencias de la Salud (Médico/Enfermero(a))
Experiencia:
- Experiencia más de dos (2) años relacionados con el desarrollo de estrategias de promoción de la salud a nivel comunitario.
- Experiencia en trabajo con personas migrantes y población en condición de vulnerabilidad.
- Experiencia en el desarrollo de actividades de articulación interinstitucional para promoción del
- acceso a la salud.
- Experiencia en trabajo con personas en riesgo y/o sobrevivientes de Violencias Basadas en Género.
- Experiencia en actividades de atención a población vulnerable.
- Experiencia en proyectos de asistencia humanitaria.
- Capacidad y habilidad en redacción de informes y otros productos técnicos de asistencia humanitaria.
- Experiencia en análisis de información y manejo de programas como office (Excel, Word, power point), Chrome, Explorer, herramientas virtuales como TEAMS, skype, entre
- Manejo de Excel Intermedio-Avanzado.
- Manejo de software para el registro de información. Se valorará positivamente manejo de Software de Información (Commcare, KoboToolbox o similares).
- Se valora experiencia con atención a población
- Se valora experiencia en herramientas de gestión de información.
Competencias Generales
- Capacidad de trabajo con equipos
- Capacidad de relacionamiento con personas e instituciones relacionadas con el proyecto.
- Colaborar eficazmente con el personal y las partes
- Dialogo fluido y constructivo y adecuado manejo de las relaciones
- Aptitud y actitud para el trabajo en equipo, el diálogo interdisciplinario e intercambio participativo de saberes.
- Experiencia y conocimiento de las dinámicas de migración.
Funciones específicas:
- Bajo la supervisión del/la coordinador/a local establecer articulación con otros proyectos internos y/o con otras organizaciones a nivel local para la implementación de actividades para la promoción de la higiene y estilos de vida saludable.
- Bajo la supervisión del/la coordinador/a local ejecutar las actividades definidas en el plan de
trabajo de acuerdo con los tiempos y criterios de calidad a cordados.
- Brindar acompañamiento e información en modalidad individual, grupal y/o familiar a las
personas migrantes y colombianas para el acceso y activación de rutas disponibles para el
acceso a servicios de salud de manera oportuna.
- Acompañar y orientar a las personas migrantes y/o colombianas en el proceso de afiliación al
sistema de Seguridad Social en Salud.
- Realizar referenciación de las personas que requieran acompañamiento especializado en salud y hacer seguimiento de dichas referencias.
- Realizar la identificación de actores e instituciones clave en el territorio para fortalecer la
respuesta humanitaria brindada.
- Realizar la identificación, acompañamiento, referenciación y seguimiento de casos de personas en riesgo o sobrevivientes de Violencias Basadas en Género (VBG), en coordinación con el/la profesional psicosocial y socio jurídico.
- Diseñar e implementar actividades comunicacionales y pedagógicas para la promoción de la
salud y el desarrollo de adecuadas prácticas de higiene.
- Apoyar la elaboración de informes narrativos y de cumplimiento de indicadores, así como brindar la información referente a los procesos acompañados durante la ejecución del proyecto, de acuerdo con los lineamientos brindados por el SNPS-CC
- Registrar la información relacionada con las actividades realizadas y apoyos entregados en la
herramienta de registro definida por el proyecto de manera oportuna y según los criterios de
calidad definidos.
- Articulación interinstitucional Pastoral y otras que apoyen y aporten al desempeño del proyecto, mediante la articulación e incidencia con organizaciones locales (públicas y privadas) para fortalecer acciones conjuntas
- Acompañar la entrega de apoyos humanitarios de acuerdo a la priorización realizada por el
equipo local.
Otras funciones:
- Aplicar las normas de calidad respecto a procesos y procedimientos, dispuestas en las políticas de Pastoral Social local y por el socio financiador.
- Asegurar la protección, reserva y confidencialidad efectiva de archivos, programas y demás información obtenida y producida en virtud de la ejecución de su contrato, que Pastoral Social no haya autorizado expresa y formalmente a usar en provecho personal, y/o entregar y difundir a terceros.
- Legalizar de manera oportuna y transparente, de acuerdo con los procedimientos establecidos por Pastoral Social, de los gastos realizados en el marco del desarrollo de las actividades del proyecto.
- Participar de forma activa en las reuniones de seguimiento y fortalecimiento que se agenden desde Pastoral Social y el socio financiador Local.
- DOCUMENTOS SOPORTES DE LA CONVOCATORIA
Personas Naturales Diligenciar el Link y enviar hoja de vida: https://docs.google.com/forms/d/1W7c9lb9Vn99cin9Pe41J6hH8TUL2n2QjCQqEPChLC0U
- CRITERIOS GENERALES Y CRONOGRAMA DE SELECCIÓN
EVALUACIÓN DE LAS PROPUESTAS
Las propuestas serán evaluadas teniendo en cuenta los siguientes criterios y valores:
|
CRITERIOS |
VALOR |
|
1. Hoja de Vida |
40% |
|
1.1. Formación académica – títulos universitarios |
10% |
|
1.2. Experiencia Especifica en el área de intervención |
30% |
|
2. Entrevista |
30% |
|
3 prueba técnica y Psicológica |
30% |
|
TOTAL (1+2) |
100% |
CRONOGRAMA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN
Publicación de la convocatoria: 19 de octubre de 2023
Fecha de cierre: 25 de octubre de 2023 11:00 am
Selección y contratación: del 26 al 30 de octubre de 2023
Inicio de labores: 01 de noviembre de 2023
5. ACLARACIONES FINALES A LOS PROCESOS DE CONVOCATORIA QUE ADELANTA EL SECRETARIADO DIOCESANO DE PASTORAL SOCIAL DE PASTO
- Frente a la entidad Contratante:
- La presente convocatoria se lleva a cabo en desarrollo del proceso de contratación dispuesto en la institución y constituye una herramienta para garantizar que la selección se haga de manera transparencia y con igualdad de oportunidades para las personas interesadas en participar en el
- Pastoral Social de Pasto no utiliza criterios de selección que generen discriminación entre los candidatos o interesados, relacionados con su estado civil, raza, género, situación económica o religión que profesen.
- Pastoral Social de Pasto requiere de sus empleados y contratistas, la aceptación y cumplimiento a sus códigos de conducta y de protección hacia la población migrante y refugiada, así mismo con el respeto y normas de convivencia establecidos en el Reglamento Interno de
- Frente a los candidatos que se postulen a esta convocatoria:
- El suministro de información o La presentación de documentación falsa, incompleta o adulterada, generará la exclusión del candidato del proceso de selección.
- La participación en este proceso de selección, conlleva un reconocimiento expreso por parte del candidato con relación al hecho de no encontrarse vinculado o condenado a investigaciones penales relacionadas con lavado de activos, corrupción, tráfico y trata de personas, narcotráfico, financiamiento de terrorismo y conductas relacionadas con la vida e integridad de las
5.3 Frente al contrato a suscribir:
FORMA DE PAGO: Contratos Laborales de manera mensual.