5. Convocatoria Coordinador EAI (Espacio de atención integral).

Fecha de convocatoria: 26 de Mayo de 2021

Plazo para presentación de propuesta: 29 de Mayo de 2021

Cargo requerido: Coordinador EAI (Espacio de atención integral).

Número de vacantes: 1

Tipo de contrato a suscribir:

Laboral (x) Civil (_) personas: Naturales (_) Jurídicas (_)

Todo contrato por prestación de servicios, le será asignado un interventor.

Plazo del contrato a suscribir: 4 meses

Lugar de Prestación de Labores o Servicios: Corregimiento de Remolino.

Valor mensual (_x_) total (       ) del contrato a suscribir: 1.290.990

Proyecto solicitante: Registro, atención, gestión de casos y asistencia humanitaria a población refugiada, población migrante proveniente de Venezuela y otra población de interés de ACNUR en los municipios de Pasto, Taminango (corregimiento El Remolino).

 

MARCO GENERAL DE LA ENTIDAD CONTRATANTE.

El Secretariado Diocesano de Pastoral Social es una entidad de la Iglesia Católica perteneciente al gobierno eclesiástico de la Diócesis de Pasto, su naturaleza jurídica es de entidad sin ánimo de lucro dedicada a la promoción del desarrollo humano integral orientado por los valores y principios del evangelio; la Pastoral Social Pasto fue creada en 1970 y cuenta con más de 50 años de experiencia.

El Proyecto que requiere cubrir el cargo, será en alianza con La Agencia de la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados ACNUR. La oficina del ACNUR en Colombia ha trabajado de la mano con el gobierno, comunidades, organizaciones de la sociedad civil y agencias de Naciones Unidas, fortaleciendo los procedimientos de asilo para personas en necesidad de protección internacional, contribuyendo a la prevención del desplazamiento forzado y protección de personas desplazadas, garantizando asistencia humanitaria en casos donde el Estado no tenga la capacidad de respuesta, optimizando políticas públicas relacionadas con soluciones duraderas, y promoviendo el desarrollo del marco legislativo para la prevención y protección de personas en riesgo de apátridia.

En 2020, ACNUR Colombia trabaja para responder al reto humanitario generado con la llegada masiva de población proveniente desde Venezuela con necesidades de protección internacional y a reforzar las capacidades institucionales y comunitarias para prevención y protección del desplazamiento interno.

En el Departamento de Nariño ACNUR en articulación con Pastoral Social de Pasto implementa el programa de atención integral a población migrante Refugiada con el fin de brindar asistencia Jurídica, psicosocial, registro de la población y gestión de caso.

 

1.OBJETO DEL CONTRATO A SUSCRIBIR

 Contratar un profesional responsable de la coordinación del espacio de atención integral en el corregimiento de Remolino.

 

 

2. REQUISITOS Y COMPROMISOS POR PARTE DE LAS PERSONAS INTERESADAS EN PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA.

Los profesionales interesados en aplicar a esta convocatoria deben cumplir con el siguiente perfil:

  • Residencia permanente en el Municipio de Taminango y/o Corregimiento de Remolinos o zonas cercanas.

 

FORMACION PROFESIONAL Y EXPERIENCIA

 Educación:

 Técnico en Gestión y/o áreas afines en desarrollo comunitario.

 

Experiencia: 

  • Experiencia en actividades de atención a población vulnerable.
  • Capacidad y habilidad en redacción de informes y otros productos técnicos de asistencia humanitaria.
  • Experiencia en análisis de información y manejo de programas como office (Excel, Word, power point), Chrome, Explorer, herramientas virtuales como TEAMS, skype, entre
  • Se valora experiencia con atención a población
  • Se valora experiencia en herramientas de gestión de información.

 

Competencias Generales 

  • Capacidad de trabajo con equipos
  • Capacidad de relacionamiento con personas e instituciones relacionadas con el proyecto.
  • Colaborar eficazmente con el personal y las partes interesadas
  • Dialogo fluido y constructivo y adecuado manejo de las relaciones
  • Aptitud y actitud para el trabajo en equipo, el diálogo interdisciplinario e intercambio participativo de saberes.
  • Experiencia y conocimiento de las dinámicas de migración.

Funciones específicas: 

  • Coordinador(a), equipo de trabajo en espacio de atención Remolino.
  • Coordinar funciones de incidencia ante instituciones publicas y privadas para atención a población Refugiada, migrante y población de acogida, en condición de transito o permanencia en el Municipio de Taminango.
  • Apoyo al registro y gestión de casos de población Refugiada y Migrante y otra población de interés en el marco de la emergencia sanitaria por covid19 en Pasto.
  • Apoyo en la identificación de selección de los receptores de transferencia monetaria CBI en el marco de la emergencia sanitaria por covid 19 en Pasto.
  • Responsable de la aplicación del score card para la selección final de receptores de transferencia monetaria CBI en el marco de la emergencia sanitaria por covid 19.
  • Proporcionar asesoría profesional y seguimiento a los beneficiarios del proyecto, Informando y remitiendo a los migrantes a instalaciones de salud, puntos de atención u otros servicios
  • Realizar jornadas, encuentros, talleres y campañas comunitarias establecidas en el plan de acción del proyecto.
  • Entrega de Asistencia Humanitaria.
  • Velar por el cumplimiento de las obligaciones contractuales adquiridas en el marco del convenio antes señalado.
  • Realizar, planificar y ejecutar todas las actividades programadas en el Plan Operativo del proyecto en memoria.
  • Mediante su gestión, hacer cumplir los objetivos y resultados esperados del convenio, realizar las gestiones para que la población beneficiaria reciba la asesoría profesional que necesite, apoyar a la población beneficiaria.
  • Rendir los informes técnicos del proyecto, que la dirección de Pastoral Social y el financiador determine.
  • Asistir a reuniones con instituciones, cuando se le requiera.
  • Fortalecer alianzas con redes institucionales en los municipios de intervención del proyecto.
  • Manejar la información en forma pertinente guardando la respectiva reserva en los casos que sea necesario.
  • Entregar de manera oportuna los informes mensuales solicitados por la coordinación del proyecto.
  • Coordinar las acciones de respuesta humanitaria con la Parroquia establecida y entidades de cooperación humanitaria y otros organismos locales y nacionales.
  • Apoyo en las actividades de campo realizando análisis técnicos especializados y procesando información relacionada con la aplicación del proyecto.
  • Otras funciones que le sean asignadas por el director, acorde con la naturaleza del cargo que va a desempeñar.

  

3. DOCUMENTOS SOPORTES DE LA CONVOCATORIA Personas Naturales

Enviar hoja de vida con documentos soporte, fotocopia de cedula de ciudadanía ampliada al 150%, Copia de los diplomas académicos obtenidos (universitarios, post grados, maestrías, etc.), Copia de la tarjeta profesional, Certificados laborales de los últimos dos trabajos, RUT actualizado.

 

4.   CRITERIOS GENERALES Y CRONOGRAMA DE SELECCION EVALUACIÓN DE LAS PROPUESTAS

Las propuestas serán evaluadas teniendo en cuenta los siguientes criterios y valores:

CRITERIOS

VALOR

1. Hoja de Vida

60%

1.1.      Formación académica – títulos universitarios

20%

1.2.      Experiencia Especifica en el área de intervención

40%

2. Entrevista

40%

TOTAL (1+2)

100%

 

CRONOGRAMA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN 

Publicación de la convocatoria: 26 Mayo 2021

Fecha de cierre: 29 mayo 2021

Selección y contratación: 29 – 31 Mayo 2021

Inicio de labores: 01 de Junio de 2021

 

5.   ACLARACIONES FINALES A LOS PROCESOS DE CONVOCATORIA QUE ADELANTA EL SECRETARIADO DIOCESANO DE PASTORAL SOCIAL PASTO.

5.1 Frente a la entidad Contratante:

 La presente convocatoria se lleva a cabo en desarrollo del proceso de contratación dispuesto en la institución y constituye una herramienta para garantizar que la selección se haga de manera transparente y con igualdad de oportunidades para las personas interesadas en participar en el mismo.

 

La Pastoral Social Pasto no utiliza criterios de selección que generen discriminación entre los candidatos o interesados, relacionados con su estado civil, raza, género, situación económica o religión que profesen.

 

La Pastoral Social Pasto exige de sus empleados y contratistas, la aceptación y cumplimiento a sus códigos de conducta y de protección al menor; así como de los códigos de ética y de conducta de A                                                                 

5.2 Frente a los candidatos que se postulen a esta convocatoria: 

El suministro de información o la presentación de documentación falsa, incompleta o adulterada, generará la exclusión del candidato del proceso de selección.

La participación en este proceso de selección, conlleva un reconocimiento expreso por parte del candidato con relación al hecho de no encontrarse vinculado o condenado a investigaciones penales relacionadas con lavado de activos, corrupción, tráfico y trata de personas, narcotráfico, financiamiento de terrorismo y conductas relacionadas con la vida e integridad de las personas.

 

5.3   Frente al contrato a suscribir: FORMA DE PAGO:

Contratos Laborales: de manera mensual.

 

5.4   Domicilio del Contratante: El Secretariado Diocesano de Pastoral Social se ubica en la Ciudad de Pasto – Nariño- Colombia Cra. 25 No. 16-74 Centro

 

Dirección y contactos: Las postulaciones deben enviarse al correo electrónico: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.


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