Fecha de convocatoria y publicación página web: 12 de febrero de 2024
Plazo para postular la hoja de vida: 26 de febrero de 2024 hasta las 11:00 pm
Cargo requerido: Técnico laboral por competencias en conducción de camión
Número de vacantes: 1
Tipo de contrato a suscribir: contrato de trabajo a término fijo
Inicia: 01 de marzo de 2024
Plazo del contrato a suscribir: Hasta el 31 de mayo de 2024.
Sector a desempeñarse laboralmente: Municipios de Pasto.
Valor por el cual se suscribe el contrato: Un Millón trescientos mil pesos ($1.300.000) + subsidio de transporte + comisiones
Programa: Banco de Alimentos
Propuesta: Diligencie el formulario institucional adjunto en el siguiente link:
https://docs.google.com/forms/d/1IUEYjRrFGy5s-Jpeza4CvtIBjPdTrmWVWsLDeiMXPa8
Generalidades del Secretariado Diocesano de Pastoral Social de Pasto.
El Secretariado Diocesano de Pastoral Social (Pastoral Social), es una entidad de derecho canónico que hace parte de la Diócesis de Pasto, la cual fue creada el 5 de febrero de 1970. La Misión de la Pastoral Social es promover el desarrollo integral de personas, familias y comunidades de acuerdo a los principios del Evangelio y la Doctrina Social de la Iglesia católica.
Su misión se desarrolla a través de sus programas: Programa de Emergencias, Programa Banco de Alimentos, Programa a Atención a Víctimas, Programa de Atención Integral a Victimas de Minas Antipersonal, Programa de Atención a Migrantes y Refugiados, Programa PROMOPAZ, Programa de Pastoral de la Tierra, Programa Nariño Tierras de Café, entre otros proyectos.
La Pastoral Social, viene ejecutando acciones de atención humanitaria de carácter integral en la jurisdicción eclesial de la Diócesis de Pasto para población Migrante y refugiada venezolana y colombianos retornados. La experiencia en procesos de acogida, fortalecen a Nuestra organización para asumir mejores y mayores retos en la asistencia de este tipo de población y la red de articulación institucional en otros servicios y programas ofertados permitirán complementar la atención de manera integral, a través de nuestra capacidad instalada y personal con alto compromiso de formación e idoneidad.
En virtud de lo anterior, se requiere un Técnico laboral por competencias en conducción de camión, con experiencia y conocimientos:
Conducción de vehículos de carga.
Atención al cliente.
Asesoría y acompañamiento a beneficiarios y público en general.
Gestión de donantes y donaciones.
OBJETIVO:
Contratar un Técnico laboral por competencias en conducción de camión, en el marco del programa “BANCO DE ALIMENTOS DE PASTO”. Para garantizar que los alimentos lleguen a quienes más los necesitan de manera oportuna y en condiciones apropiadas para la entrega.
La presente convocatoria externa está abierta a todas las personas que consideren tener el perfil adecuado aquí descrito.
1. REQUISITOS Y COMPROMISOS POR PARTE DE LAS PERSONAS INTERESADAS EN PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA.
Cumplir con formación técnica, experiencia, habilidades y competencias, descripción del cargo, obligaciones generales y específicas, como se indican a continuación:
- DOCUMENTOS SOPORTES DE LA CONVOCATORIA
Diligenciar el formulario en el siguiente Link:
https://docs.google.com/forms/d/1IUEYjRrFGy5s-Jpeza4CvtIBjPdTrmWVWsLDeiMXPa8
- CRITERIOS GENERALES Y CRONOGRAMA DE SELECCIÓN
3.1. CRITERIOS GENERALES:
Experiencia en la gestión de procesos comerciales:
Atención al cliente, negociación y seguimiento de proveedores, donantes, fundaciones y beneficiarios.
Manejo de vehículos de carga:
- Licencia de conducción vigente para vehículos de carga categoría C2
- Experiencia en el manejo seguro y eficiente de camiones
- Conocimiento de las normas de tránsito y seguridad vial.
Habilidades Blandas:
- Tener habilidades en:
La planificación de rutas y la optimización de la distribución de carga, donaciones y demás, atención al público con amabilidad, respeto y cordialidad.
Comunicación efectiva, capacidad para establecer relaciones comerciales, conocimiento del producto o servicio que se ofrece el Banco de alimentos, habilidades de negociación, orientación al público en general y capacidad para trabajar en equipo.
- Se valora la responsabilidad y puntualidad en la recolección de donaciones de alimentos y entrega de los productos a los beneficiarios.
Habilidades técnicas:
- Capacidad para realizar mantenimiento básico de vehículos de carga.
- Estrategias para la solución de problemas mecánicos menores y uso de herramientas y equipos relacionados.
- Familiaridad con los procesos logísticos, como la carga y descarga de productos y mercancías.
- Conocimientos básicos de atención al público y el apoyo en la gestión de donaciones, especialmente en Re agro, mediante el relacionamiento con los donantes rurales del departamento de Nariño
- Conocimiento de las vías de acceso al sector rural del Departamento de Nariño
Conocimientos normativos:
- Regulaciones y normativas relacionadas con el transporte de carga en Colombia, como las restricciones de peso y dimensiones, los tiempos de conducción y descanso, y los requisitos de documentación.
3.2. EVALUACIÓN DE LAS PROPUESTAS
Las propuestas serán evaluadas teniendo en cuenta los siguientes criterios y valores:
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CRITERIOS |
VALOR |
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1. Hoja de Vida |
40% |
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1.1. Formación académica |
10% |
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1.2. Experiencia Especifica en el área |
30% |
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2. Entrevista |
20% |
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3 prueba técnica y Psicológica |
40% |
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TOTAL (1+2) |
100% |
CRONOGRAMA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN
Publicación de la convocatoria: 12 de febrero de 2024
Fecha de cierre: 26 de febrero de 2024 hasta las 11:00 am
Selección y contratación: 27 al 29 de febrero de 2024
Inicio de labores: 01 de marzo de 2024
- ACLARACIONES FINALES A LOS PROCESOS DE CONVOCATORIA QUE ADELANTA EL SECRETARIADO DIOCESANO DE PASTORAL SOCIAL DE PASTO
5.1 Frente a la entidad Contratante:
- La presente convocatoria se lleva a cabo en desarrollo del proceso de contratación dispuesto en la institución y constituye una herramienta para garantizar que la selección se haga de manera transparencia y con igualdad de oportunidades para las personas interesadas en participar en el mismo.
- Pastoral Social de Pasto no utiliza criterios de selección que generen discriminación entre los candidatos o interesados, relacionados con su estado civil, raza, género, situación económica o religión que profesen.
- Pastoral Social de Pasto requiere de sus empleados y contratistas, la aceptación y cumplimiento a sus códigos de conducta y de protección hacia la población migrante y refugiada, así mismo con el respeto y normas de convivencia establecidos en el Reglamento Interno de Trabajo, se valora a quienes hayan participado en procesos formativos Pastorales.
5.2 Frente a los candidatos que se postulen a esta convocatoria:
- El suministro de información o La presentación de documentación falsa, incompleta o adulterada, generará la exclusión del candidato del proceso de selección.
- La participación en este proceso de selección, conlleva un reconocimiento expreso por parte del candidato con relación al hecho de no encontrarse vinculado o condenado a investigaciones penales relacionadas con lavado de activos, corrupción, tráfico y trata de personas, narcotráfico, financiamiento de terrorismo y conductas relacionadas con la vida e integridad de las personas.
5.3 Frente al contrato a suscribir:
FORMA DE PAGO: Contratos Laborales de manera mensual.
OBSERVACIÓN FINAL. LA PRESENTE CONVOCATORIA NO CONSTITUYE OFERTA O PROMESA POR PARTE DEL SECRETARIADO DIOCESANO DE PASTORAL SOCIAL DE PASTO RESPECTO A SU ADJUDICACIÓN O CELEBRACIÓN DE CONTRATO ALGUNO. DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES QUE SE PRESENTEN, PODRÁ SER MODIFICADA EN SUS TÉRMINOS Y ALCANCE POR PARTE DE ESTA ENTIDAD EN CUALQUIER MOMENTO.
NOTA: Si presenta dudas sobre el diligenciamiento del LINK o el formulario, enviar las inquietudes al siguiente correo:
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Si tiene PQRSTF, favor descargar el formulario adjunto en el siguiente link:
Y enviar al correo: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
No se reciben hojas de vida en físico o por correo, únicamente a través del link dispuesto para la convocatoria.
