Convocatoria coordinación alojamiento OIM.

 

Fecha de convocatoria: 22 de Julio de 2021

Plazo para presentación de propuesta: 25 de Julio de 2021

Cargo requerido: Abogado(a). Psicólogo(a) y/o Trabajador Social.

Número de vacantes: 1

Tipo de contrato a suscribir:  Laboral (x)  Civil    (_) personas: Naturales (_) Jurídicas (_) 

Todo contrato por prestación de servicios, le será asignado un interventor.

Plazo del contrato a suscribir: 5 meses

Lugar de Prestación de Labores o Servicios:  San Juan de Pasto.

Valor mensual (_x_) total (       ) del contrato a suscribir: $2.400.000

 

Proyecto solicitante:  Organización Internacional para las Migraciones (OIM)

MARCO GENERAL DE LA ENTIDAD CONTRATANTE.

 

El Secretariado Diocesano de Pastoral Social es una entidad de la Iglesia Católica perteneciente al gobierno eclesiástico de la Diócesis de Pasto, su naturaleza jurídica es de entidad sin ánimo de lucro dedicada a la promoción del desarrollo humano integral orientado por los valores y principios del evangelio; la Pastoral Social Pasto fue creada en 1970 y cuenta con más de 50 años de experiencia.

 

El Proyecto que requiere cubrir el cargo, Organización Internacional para las Migraciones (OIM), organización intergubernamental líder en el ámbito de la migración y está consagrada al principio de que la migración en forma ordenada y en condiciones humanas beneficia a los migrantes y a la sociedad. La OIM forma parte del Sistema de Naciones Unidas en calidad de organización asociada.

 

La OIM brinda apoyo a los migrantes en todo el mundo, desarrollando respuestas efectivas para la cambiante dinámica de la migración y, como tal, es una fuente clave de asesoramiento sobre políticas y prácticas migratorias. La Organización trabaja en el terreno en situaciones de emergencia, facilitando el desarrollo de la resiliencia de las personas en movimiento, y particularmente de aquellas que se encuentran en situación de vulnerabilidad, además de promover la capacidad de los gobiernos a fin de manejar todas las formas de movilidad y sus impactos.

 

1.   OBJETO DEL CONTRATO A SUSCRIBIR

 Contratar un profesional responsable de la coordinación y el manejo de alojamiento para población Migrante y refugiada.

 

2.  REQUISITOS Y COMPROMISOS POR PARTE DE LAS PERSONAS INTERESADAS EN PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA.

 Los profesionales interesados en aplicar a esta convocatoria deben cumplir con el siguiente perfil:

 

FORMACION PROFESIONAL Y EXPERIENCIA

 

Educación:

 Título Profesional Abogado(a). Psicólogo(a) y/o Trabador Social.

 

Experiencia: 

  • Experiencia en actividades de atención a población vulnerable.
  • Experiencia en proyectos de asistencia humanitaria en especial en manejo de Albergues y/o alojamientos.
  • Capacidad y habilidad en redacción de informes y otros productos técnicos de asistencia humanitaria.
  • Experiencia en análisis de información y manejo de programas como office (Excel, Word, power point), Chrome, Explorer, herramientas virtuales como TEAMS, skype, entre
  • Se valora experiencia con atención a población
  • Se valora experiencia en herramientas de gestión de información.

 

Competencias Generales 

  • Capacidad de trabajo con equipos
  • Capacidad de relacionamiento con personas e instituciones relacionadas con el proyecto.
  • Colaborar eficazmente con el personal y las partes interesadas
  • Dialogo fluido y constructivo y adecuado manejo de las relaciones
  • Aptitud y actitud para el trabajo en equipo, el diálogo interdisciplinario e intercambio participativo de saberes.
  • Experiencia y conocimiento de las dinámicas de migración.

 

 Funciones específicas: 

  • Manejo, coordinación de Albergues y entrega de asistencia humanitaria.
  • Atención y orientación Jurídica a población Vulnerable y población Refugiada y Migrante.
  • Coordinar todas las actividades correspondientes al alcance de los objetivos del
  • Apoyo en las actividades de campo realizando análisis técnicos especializados y procesando información relacionada con la aplicación del proyecto.
  • Informar, referir y acompañar a los migrantes para facilitar su acceso a la atención.
  • Identificar y desarrollar rutas internas y articular con organizaciones para garantizar el efectivo desarrollo del
  • Acompañar la distribución de bienes no alimentarios en el sector de intervención establecido en los municipios del área de influencia del
  • Proporcionar asesoría profesional y seguimiento a los beneficiarios del proyecto, Informando y remitiendo a los migrantes a instalaciones de salud, puntos de atención u otros servicios disponibles.
  • Realizar jornadas, encuentros, talleres y campañas comunitarias establecidas en el plan de acción del
  • Apoyo en la convocatoria y participación de beneficiarias/os y demás actores del
  • Ejecutar el plan de trabajo acordado con relación a las actividades de los proyectos en la oficina o en el
  • Apoyo en la elaboración de Informes Narrativos del área Jurídica.
  • Participar en las reuniones de equipo, local y nacional, comités de formación definidos en el Plan de Trabajo
  • Otras funciones que le sean asignadas por el director, acorde con la naturaleza del cargo que va a desempeñar.

 

 

3.  DOCUMENTOS SOPORTES DE LA CONVOCATORIA Personas Naturales

Enviar hoja de vida con documentos soporte, fotocopia de cedula de ciudadanía ampliada al 150%, Copia de los diplomas académicos obtenidos (universitarios, post grados, maestrías, etc), Copia de la tarjeta profesional, Certificados laborales de los últimos dos trabajos, RUT actualizado.

 

4.   CRITERIOS GENERALES Y CRONOGRAMA DE SELECCION EVALUACIÓN DE LAS PROPUESTAS

Las propuestas serán evaluadas teniendo en cuenta los siguientes criterios y valores:

   

CRITERIOS

VALOR

1. Hoja de Vida

60%

1.1.      Formación académica – títulos universitarios

30%

1.2.      Experiencia Especifica en el área de intervención

40%

2. Entrevista

40%

TOTAL (1+2)

100%

 

CRONOGRAMA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN

 

Publicación de la convocatoria: 22 de Julio de 2021

Fecha de cierre: 25 de Julio de 2021.

Selección y contratación: 26 – 29 Julio 2021

Inicio de labores: 01 de Agosto de 2021

 

5.   ACLARACIONES FINALES A LOS PROCESOS DE CONVOCATORIA QUE ADELANTA EL SECRETARIADO DIOCESANO DE PASTORAL SOCIAL PASTO.

 5.1 Frente a la entidad Contratante:

 

La presente convocatoria se lleva a cabo en desarrollo del proceso de contratación dispuesto en la institución y constituye una herramienta para garantizar que la selección se haga de manera transparente y con igualdad de oportunidades para las personas interesadas en participar en el mismo.

 

La Pastoral Social Pasto no utiliza criterios de selección que generen discriminación entre los candidatos o interesados, relacionados con su estado civil, raza, género, situación económica o religión que profesen.

 

La Pastoral Social Pasto exige de sus empleados y contratistas, la aceptación y cumplimiento a sus códigos de conducta y de protección al menor; así como de los códigos de ética y de conducta de OIM.

5.2 Frente a los candidatos que se postulen a esta convocatoria:

 

El suministro de información o la presentación de documentación falsa, incompleta o adulterada, generará la exclusión del candidato del proceso de selección.

 

La participación en este proceso de selección, conlleva un reconocimiento expreso por parte del candidato con relación al hecho de no encontrarse vinculado o condenado a investigaciones penales relacionadas con lavado de activos, corrupción, tráfico y trata de personas, narcotráfico, financiamiento de terrorismo y conductas relacionadas con la vida e integridad de las personas.

  

5.3   Frente al contrato a suscribir: FORMA DE PAGO:

Contratos Laborales: de manera mensual.

 

5.4   Domicilio del Contratante: El Secretariado Diocesano de Pastoral Social se ubica en la Ciudad de Pasto – Nariño- Colombia Cra. 25 No. 16-74 Centro

 

Dirección y contactos: Las postulaciones deben enviarse al correo electrónico: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.


© 2021. Pastoral Social - Diócesis de Pasto.