Convocatoria Supervisor para trabajo de campo

 

 

Fecha de convocatoria y publicación página web:   10 de diciembre de 2021

 

Plazo para postular la hoja de vida: 12 de diciembre de 2021

 

Cargo requerido: Supervisor para trabajo de campo  

 

Número de vacantes: 1

 

Tipo de contrato a suscribir:          Contrato a término fijo

 

Inicia: 13 de diciembre de 2021

                                                          

Plazo del contrato a suscribir: 4 meses

 

Sector a desempeñarse laboralmente: Municipios de Pasto.

 

Valor por el cual se suscribe el contrato: Un Millón quinientos cincuenta mil pesos ($1.550.000)

 

Proyecto: “Fortalecimiento SISBEN IV DNP-WFP-Alcaldías”

 

Enviar hoja de vida al correo: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 

 

Generalidades del Secretariado Diocesano de Pastoral Social de Pasto.

 

El Secretariado Diocesano de Pastoral Social (Pastoral Social), es una entidad de derecho canónico que hace parte de la Diócesis de Pasto, la cual fue creada el 5 de febrero de 1970. La Misión de la Pastoral Social es promover el desarrollo integral de personas, familias y comunidades de acuerdo a los principios del Evangelio y la Doctrina Social de la Iglesia católica.

Su misión se desarrolla a través de sus programas: Programa de Emergencias, Programa Banco de Alimentos, Programa a Atención a Víctimas, Programa de Atención Integral a Victimas de Minas Antipersonal, Programa de Atención a Migrantes y Refugiados, Programa PROMOPAZ, Programa de Pastoral de la Tierra, Programa Nariño Tierras de Café, entre otros proyectos.

La Pastoral Social, viene ejecutando acciones de atención humanitaria de carácter integral en la jurisdicción eclesial de la Diócesis de Pasto para población Migrante y refugiada venezolana y colombianos retornados. La experiencia en procesos de acogida, fortalecen a Nuestra organización para asumir mejores y mayores retos en la asistencia de este tipo de población y la red de articulación institucional en otros servicios y programas ofertados permitirán complementar la atención de manera integral, a través de nuestra capacidad instalada y personal con alto compromiso de formación e idoneidad.

 

Para ello Pastoral Social de Pasto ha iniciado un convenio con FWP (Programa Mundial de Alimentos), para ejecutar el Proyecto “Fortalecimiento SISBEN IV DNP-WFP-Alcaldías”

 

En virtud de lo anterior, se requiere un profesional, Técnico o Tecnólogo con conocimiento y experiencia en actividades de planeación, monitoreo, seguimiento y control de procesos que impliquen la utilización de sistemas de información geográfica, Supervisión de actividades de trabajo de campo que hayan exigido la aplicación de encuestas Sisbén o socioeconómicas y requerido la visita a la vivienda de los encuestados. Manejo de Dispositivos Móviles de Captura

 

OBJETIVO:

 

Contratar un profesional responsable de la Supervisión de Trabajo de campo en el marco del proyecto “Fortalecimiento SISBEN IV DNP-WFP-Alcaldías”.

 

 

La presente convocatoria interna está abierta a todas las personas que consideren tener el perfil adecuado aquí descrito.

 

 

1.            REQUISITOS Y COMPROMISOS POR PARTE DE LAS PERSONAS INTERESADAS EN PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA.

 

Cumplir con formación profesional, experiencia, habilidades y competencias, descripción del cargo, obligaciones generales y específicas, como se indican a continuación:

 

 

FORMACION PROFESIONAL Y EXPERIENCIA

 

Educación

 

Profesional, Técnico o tecnólogo en temas afines establecidos en experiencia específica o áreas afines.

 

Experiencia

 

  • Experiencia demostrada en el manejo y supervisión de proyectos comunitarios.
  • Experiencia mínima de un (1) año en actividades de planeación, monitoreo, seguimiento y control de procesos que impliquen la utilización de sistemas de información geográfica, supervisión de actividades de trabajo de campo que hayan exigido la aplicación de encuestas Sisbén o socioeconómicas y requerido la visita a la vivienda de los encuestados.
  • Manejo de Dispositivos Móviles de Captura.
  • Conocimiento y entrenamiento específico en trabajo comunitario y manejo de recursos.
  • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, oral y escrita.
  • Altos niveles de integridad, paciencia, capacidad de adaptación y sensibilidad;
  • Institucionalidad: respeto y aceptación de los criterios y modos de actuar de la Iglesia católica y valores que presiden el actuar de Pastoral Social de Pasto
  • Capacidad y experiencia en redacción de informes y otros productos técnicos.

 

Habilidades y competencias

 

  • Capacidad de trabajo con equipos interdisciplinarios.
  • Capacidad de relacionamiento personal e institucional con diferentes tipos de población.
  • Establece objetivos claros y trabaja en función de metas
  • Colabora eficazmente con el personal y las partes interesadas
  • Aplica normas de calidad respecto a procesos y procedimientos.
  • Facilita el aprendizaje organizacional.
  • Dialogo fluido y constructivo y adecuado manejo de las relaciones interpersonales.
  • Aptitud y actitud para el trabajo en equipo, el diálogo interdisciplinario e Intercambio participativo de saberes.
  • Capacidad para el trabajo bajo presión.
  • Manejo de recursos con transparencia y habilidad para la rendición de cuentas de manera oportuna.
  • Manejo de plataformas informáticas.

 

Competencias Generales

 

  • Realizar sus actividades bajo la supervisión de la Dirección de la Pastoral Social de Pasto, coordinación nacional del proyecto, teniendo en cuenta las directrices y procedimiento del donante financiador.
  • Puntualidad en el cumplimiento de los planes y plazos estipulados por el empleador para el cumplimiento de las tareas a su cargo, así como en las condiciones y criterios para la entrega de resultados por las actividades encomendadas.
  • Disponibilidad inmediata para implementar las tareas a su cargo e instalación en los municipios focalizados del proyecto.
  • Observancia estricta de los procedimientos y criterios técnicos convenidos con la Agencia Financiadora.

 

Funciones específica

 

  • Monitoreo, seguimiento y control de procesos que impliquen la utilización de sistemas de información según las normas fijados por la agencia financiadora.
  • Realizar seguimiento técnico a las actividades de trabajo de campo que hayan exigido la aplicación de encuestas Sisbén o socioeconómicas en las visitas a las viviendas de los encuestados.
  • Desarrollar a nivel conceptual, técnico y operativo las estrategias que garanticen la ejecución de actividades y resultados de los proyectos en cada contexto, bajo criterios de calidad, pertinencia y racionalidad financiera.
  • Implementar el plan de trabajo de acuerdo a los resultados pactados.
  • Proveer la información necesaria para contribuir al sistema de monitoreo de la gestión del proyecto.
  • Aplicación de enfoque diferencial en todas las actividades desarrolladas por el proyecto en Pastoral Social de Pasto
  • Registro y sistematización de información de acuerdo con los parámetros establecidos por Pastoral Social de Pasto.
  • Mantener canales de comunicación permanente y ágil con todos los involucrados en el proceso con el fin de establecer medidas que permitan subsanar los posibles contratiempos que puedan surgir.
  • Legalizar oportunamente   los   gastos   económicos   derivados de su labor, observando rigurosamente la legislación tributaria y los procedimientos definidos en materia financiera.
  • Participar de los encuentros de Formación definidos en el Plan de Trabajo de Pastoral Social de Pasto.
  • Asumir con responsabilidad y respeto otras funciones que le sean asignadas por el director, acorde con la naturaleza del cargo que va a desempeñar.

                                                                                       

  1. DOCUMENTOS SOPORTES DE LA CONVOCATORIA

 

Personas Naturales

 

Hoja de vida adjunto, Fotocopia de cedula de ciudadanía, Copia de los diplomas académicos obtenidos (universitarios, post grados, maestrías, etc.), Copia de la tarjeta profesional, Certificados laborales de los últimos dos trabajos, dos referencias personales o familiares, Certificado de Antecedentes Procuraduría, Contraloría y Policía.

 

 

  1. CRITERIOS GENERALES Y CRONOGRAMA DE SELECCIÓN

           

 

EVALUACIÓN DE LAS PROPUESTAS

 

Las propuestas serán evaluadas teniendo en cuenta los siguientes criterios y valores:

 

 

CRITERIOS

VALOR

1. Hoja de Vida

40%

1.1.        Formación académica – títulos universitarios

20%

1.2.        Experiencia Especifica en el área

20%

2. Entrevista

30%

3 prueba técnica y Psicológica

30%

TOTAL (1+2)

100%

 

 

CRONOGRAMA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN

 

Publicación de la convocatoria: 10 de noviembre de 2021

Fecha de cierre: 12 de noviembre de 2021

Selección y contratación: 13 de noviembre de 2021

Inicio de labores: 13 de diciembre de 2021

 

  1. ACLARACIONES FINALES A LOS PROCESOS DE CONVOCATORIA QUE ADELANTA EL SECRETARIADO DIOCESANO DE PASTORAL SOCIAL DE PASTO

 

 

5.1 Frente a la entidad Contratante:

 

- La presente convocatoria se lleva a cabo en desarrollo del proceso de contratación dispuesto en la institución y constituye una herramienta para garantizar que la selección se haga de manera transparencia y con igualdad de oportunidades para las personas interesadas en participar en el mismo.

 

- Pastoral Social de Pasto no utiliza criterios de selección que generen discriminación entre los candidatos o interesados, relacionados con su estado civil, raza, género, situación económica o religión que profesen.

 

- Pastoral Social de Pasto requiere de sus empleados y contratistas, la aceptación y cumplimiento a sus códigos de conducta y de protección hacia la población migrante y refugiada, así mismo con el respeto y normas de convivencia establecidos en el Reglamento Interno de Trabajo, se valora a quienes hayan participado en procesos formativos Pastorales.

 

 

5.2 Frente a los candidatos que se postulen a esta convocatoria:

 

- El suministro de información o La presentación de documentación falsa, incompleta o adulterada, generará la exclusión del candidato del proceso de selección.

 

- La participación en este proceso de selección, conlleva un reconocimiento expreso por parte del candidato con relación al hecho de no encontrarse vinculado o condenado a investigaciones penales relacionadas con lavado de activos, corrupción, tráfico y trata de personas, narcotráfico, financiamiento de terrorismo y conductas relacionadas con la vida e integridad de las personas.

 

5.3 Frente al contrato a suscribir:

FORMA DE PAGO: Contratos Laborales de manera mensual.

OBSERVACIÓN FINAL. LA PRESENTE CONVOCATORIA NO CONSTITUYE OFERTA O PROMESA POR PARTE DEL SECRETARIADO DIOCESANO DE PASTORAL SOCIAL DE PASTO RESPECTO A SU ADJUDICACIÓN O CELEBRACIÓN DE CONTRATO ALGUNO. DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES QUE SE PRESENTEN, PODRÁ SER MODIFICADA EN SUS TÉRMINOS Y ALCANCE POR PARTE DE ESTA ENTIDAD EN CUALQUIER MOMENTO.


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