CONVOCATORIA PROFESIONAL APOYO PSICOSOCIAL

 

CONVOCATORIA CV -2023 PS- ALBERGUE 0020929

Fecha de convocatoria y publicación página web:   29 de septiembre de 2023

Plazo para postular la hoja de vida: 6 de octubre de 2023 hasta las 11:00 a.m.

Cargo requerido: Profesional para Apoyo psicosocial

Número de vacantes: 1

Tipo de contrato a suscribir: Contrato de trabajo a término fijo

Inicia: 17 de octubre de 2023

Plazo del contrato a suscribir: Hasta 31 de diciembre de 2023

Sector a desempeñarse laboralmente: Municipios de Pasto. 

Valor por el cual se suscribe el contrato: Dos millones Trecientos veinticinco mil pesos M/C

($ 2.325. 000.oo M/C)

 

Proyecto: PROGRAMA ATENCION A MIGRANTES Y REFUGIADOS DE LOS FLUJOS MIGRATORIOS MIXTOSPROVENIENTES DE VENEZUELA

Diligenciar el link y Enviar hoja de vida:https://docs.google.com/forms/d/1ng2SVRjIWMz6A4ErjbvSQIQRdja4gjOXVs0Iy4lApTA

 

Generalidades del Secretariado Diocesano de Pastoral Social de Pasto.

El Secretariado Diocesano de Pastoral Social (Pastoral Social), es una entidad de derecho canónico que hace parte de la Diócesis de Pasto, la cual fue creada el 5 de febrero de 1970. La Misión de la Pastoral Social es promover el desarrollo integral de personas, familias y comunidades de acuerdo a los principios del Evangelio y la Doctrina Social de la Iglesia católica.

Su misión se desarrolla a través de sus programas: Programa de Emergencias, Programa Banco de Alimentos, Programa a Atención a Víctimas, Programa de Atención Integral a Victimas de Minas Antipersonal, Programa de Atención a Migrantes y Refugiados, Programa PROMOPAZ, Programa de Pastoral de la Tierra, Programa Nariño Tierras de Café, entre otros proyectos.

La Pastoral Social, viene ejecutando acciones de atención humanitaria de carácter integral en la jurisdicción eclesial de la Diócesis de Pasto para población Migrante y refugiadavenezolana y colombianos retornados. La experiencia en procesos de acogida, fortalecen a Nuestra organización para asumir mejores y mayores retos en la asistencia de este tipo de población y la red de articulación institucional en otros servicios y programas ofertados permitirán complementar la atención de manera integral, a través de nuestra capacidad instalada y personal con alto compromiso de formación e idoneidad.

Para ello Pastoral Social de Pasto ha iniciado un convenio con OIM, para ejecutar el Proyecto “PROGRAMAATENCION A MIGRANTES Y REFUGIADOS DE LOSFLUJOS MIGRATORIOS MIXTOS PROVENIENTES DE VENEZUELA

En virtud de lo anterior, se requiere un profesional en Psicología, con conocimiento y experiencia en actividades de atención a población migrante, atención en albergues y manejo de rutas de atención especiales según los casos que presente la planeación atendida por el proyecto, así mismomonitoreo, seguimiento y control de procesos que impliquen la utilización de sistemas de información y manejo de plataformas.

 

OBJETIVO:

Contratar un profesional responsable de la atención psicológica en el marco del proyecto PROGRAMA ATENCION A MIGRANTES Y REFUGIADOS DE LOS FLUJOS MIGRATORIOS MIXTOS PROVENIENTES DE VENEZUELA.

La presente convocatoria externa está abierta a todas las personas que consideren tener el perfil adecuado aquí descrito.

1. REQUISITOS Y COMPROMISOS POR PARTE DE LAS PERSONAS INTERESADAS EN PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA.

Cumplir con formación profesional, habilidades y competencias, descripción del cargo, obligaciones generales y específicas, como se indican a continuación:

FORMACION ACADEMICA Y EXPERIENCIA

 Educación

 Profesional en Psicología, con experiencia específicademostrada en la atención en albergues o áreas afines.

Experiencia

Experiencia comprobada en:
Atención en albergues.
Conocimiento y manejo en rutas de atención en los diferentes casos que presente la población atendida en espacios de albergue en relación a la sana convivencia
Planeación, monitoreo, seguimiento y control de procesos que impliquen la utilización de sistemas de información de plataformas
Conocimiento y entrenamiento específico en trabajo comunitario y manejo de recursos.
Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, oral y escrita.
Altos niveles de integridad, paciencia, capacidad de adaptación y sensibilidad;
Institucionalidad: respeto y aceptación de los criterios y modos de actuar de la Iglesia católica y valores que presiden el actuar de Pastoral Social de Pasto.
Capacidad y experiencia en redacción de informes y otros productos técnicos.
2. DOCUMENTOS SOPORTES DE LA CONVOCATORIA

Diligenciando el link:

https://docs.google.com/forms/d/1ng2SVRjIWMz6A4ErjbvSQIQRdja4gjOXVs0Iy4lApTA

 

3. CRITERIOS GENERALES Y CRONOGRAMA DE SELECCIÓN

EVALUACIÓN DE LAS PROPUESTAS

Las propuestas serán evaluadas teniendo en cuenta los siguientes criterios y valores:

  

CRITERIOS

VALOR

1. Hoja de Vida

40%

1.1. Formación académica

10%

1.2. Experiencia Especifica en el área

30%

2. Entrevista

20%

3 prueba técnica y Psicológica

40%

TOTAL (1+2)

100%

 

 

CRONOGRAMA PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN

Publicación de la convocatoria: 29 de septiembre de 2023

Fecha de cierre: 6 de octubre de 2023, hasta las 11:00 am

Selección y contratación: 09 al 13 de octubre de 2023

Inicio de labores: 17 de octubre de 2023

 

5. ACLARACIONES FINALES A LOS PROCESOS DE CONVOCATORIA QUE ADELANTA EL SECRETARIADO DIOCESANO DE PASTORAL SOCIAL DE PASTO

 

5.1 Frente a la entidad Contratante

- La presente convocatoria se lleva a cabo en desarrollo del proceso de contratación dispuesto en la institución y constituye una herramienta para garantizar que la selección se haga de manera transparencia y con igualdad de oportunidades para las personas interesadas en participar en el mismo.

- Pastoral Social de Pasto no utiliza criterios de selección que generen discriminación entre los candidatos o interesados, relacionados con su estado civil, raza, género, situación económica o religión que profesen.

- Pastoral Social de Pasto requiere de sus empleados y contratistas, la aceptación y cumplimiento a sus códigos de conducta y de protección hacia la población migrante y refugiada, así mismo con el respeto y normas de convivencia establecidos en el Reglamento Interno de Trabajo, se valora a quienes hayan participado en procesos formativos Pastorales.

5.2 Frente a los candidatos que se postulen a esta convocatoria:

- El suministro de información o La presentación de documentación falsa, incompleta o adulterada, generará la exclusión del candidato del proceso de selección.

- La participación en este proceso de selección, conlleva un reconocimiento expreso por parte del candidato con relación al hecho de no encontrarse vinculado o condenado a investigaciones penales relacionadas con lavado de activos, corrupción, tráfico y trata de personas, narcotráfico, financiamiento de terrorismo y conductas relacionadas con la vida e integridad de las personas.

 

5.3 Frente al contrato a suscribir:

FORMA DE PAGO: Contratos Laborales de manera mensual.

OBSERVACIÓN FINAL. LA PRESENTE CONVOCATORIA NO CONSTITUYE OFERTA O PROMESA POR PARTE DEL SECRETARIADO DIOCESANO DE PASTORAL SOCIAL DE PASTO RESPECTO A SU ADJUDICACIÓN O CELEBRACIÓN DE CONTRATO ALGUNO. DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES QUE SE PRESENTEN, PODRÁ SER MODIFICADA EN SUS TÉRMINOS Y ALCANCE POR PARTE DE ESTA ENTIDAD EN CUALQUIER MOMENTO.

Dudas al respecto: enviar mensaje vía whatsapp: 3043463637 o al correo institucional, This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

La línea y el correo solo están dispuestos para resolver dudas e inquietudes sobre el formulario de postulación, no se reciben hojas de vida por estos medios.

Si usted tiene quejas, reclamos o sugerencias sobre el presente, favor dirigirlas al correo electrónico: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. – o diligenciando el formulario que se adjunta en el presente documento.https://docs.google.com/document/d/1F0v7ptxiSKl79btYrRYzijBe4lkvbr9Y/edit?usp=sharing&ouid=102140930969727235152&rtpof=true&sd=true


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